銀富集團2025年度總結大會圓滿召開 錨定新局策馬奔騰啟新程
日期：2026-02-09
本網(wǎng)訊 2月7日下午，銀富集團2025年度總結大會在資陽區(qū)加洲喜悅廳隆重舉行。會場內(nèi)喜氣洋洋、暖意融融，集團旗下各加油加氣站不當班員工與公司總部管理人員齊聚一堂，共同回首耕耘足跡，共商發(fā)展新篇，吹響2026年奮進號角。
大會伊始，集團總經(jīng)理郭健宣讀《關于表彰2025年度先進單位及優(yōu)秀員工的決定》，對過去一年在各崗位上攻堅克難、表現(xiàn)突出的集體和個人予以隆重表彰。隨后，集團董事長郭立新、總經(jīng)理郭健、工會主席王輝平、公司副總經(jīng)理劉建軍依次上臺，為獲獎單位及個人頒獎，現(xiàn)場掌聲此起彼伏，榜樣力量激蕩人心。優(yōu)秀員工匡永雙、段放艷、何勝蘭、符忠平，管理先進單位茈湖口站、服務先進單位爛泥湖站、安全生產(chǎn)先進單位銀富站，以及優(yōu)秀站長文憑、優(yōu)秀管理者胡瓏玲，先后代表獲獎者登臺分享了成功的工作經(jīng)驗。
頒獎與經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)結束后，郭健總經(jīng)理發(fā)表主題講話。他首先向全體銀富人致以新春的美好祝福，深情感謝大家一年來的辛勤耕耘、無私奉獻與團結拼搏。隨后，他結合詳實行業(yè)數(shù)據(jù)，深入剖析當前成品油行業(yè)發(fā)展形勢：2025年全國機動車保有量達4.69億輛，其中新能源汽車保有量4397萬輛，占汽車總量12.01%，純電動車占新能源汽車保有量68.74%；盡管燃油車存量主導地位穩(wěn)固，但新能源汽車新注冊量占比達49.38%，增長勢頭強勁。與此同時，全國加油站數(shù)量約11萬座，較2021年高點下跌7.5%，預計到2030年將縮減至9萬座，行業(yè)正式從“增量市場”邁入“縮量競爭”新階段；加之新能源汽車充電呈現(xiàn)“80%在家或工作場所、15%在商圈、僅5%在途中”的分布特征，傳統(tǒng)加油站核心“途中補給”場景持續(xù)弱化，行業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn)與轉型壓力。
他指出，2026年，面對成品油市場前所未有的挑戰(zhàn)，我們也看到了機遇。只有做好以下幾方面工作，我們才能在市場戰(zhàn)中占據(jù)有利位置。一是連鎖化與品牌化經(jīng)營。實現(xiàn)集中管理，節(jié)省管理成本，提高管理效率；加強品牌推廣宣傳，提升品牌影響力，擴大口碑宣傳。二是開源節(jié)流。在追求銷售業(yè)績的同時，不能忽視成本控制的重要性。通過精細化管理、優(yōu)化采購渠道、提高設備利用率等措施，降低運營成本。三是持續(xù)提升服務質(zhì)量。在原有的標準化服務的基礎上，可以增加更為細節(jié)的人性化服務，形成差異化，提高客戶粘性。四是狠抓安全管理。安全是加油站的底線，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷完善安全管理制度，明確各級人員的安全職責，確保安全工作有章可循、有據(jù)可查。五是深化數(shù)字化轉型。繼續(xù)加大在智能化、信息化方面的投入，增加先進技術手段的運用，實現(xiàn)更精準的營銷政策，更高效便捷的支付方式。六是擴展非油業(yè)務。積極擴展非油品業(yè)務領域，尋找新的增長點，為公司提升盈利能力，為員工創(chuàng)造效益。在新的一年里，我們將繼續(xù)秉承“客戶第一、員工滿意”的經(jīng)營理念，不斷創(chuàng)新服務模式、提升服務質(zhì)量、加強安全管理、履行社會責任。我相信，在銀富員工的共同努力下，我們一定能夠迎來更加燦爛輝煌的明天！愿我們的2026策馬奔騰，未來可期。
董事長郭立新致詞，他說道:親愛的銀富家人們，今天，我們歡聚一堂、迎來銀富集團的年度盛會，在此共話初心，共謀未來。作為公司創(chuàng)始人，也作為銀富大家庭的“大家長”，我謹代表集團，向每一位并肩拼搏、堅守付出的家人，致以最誠摯的感謝——大家辛苦了！過去一年，國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢承壓前行，新能源汽車快速普及，石油行業(yè)迎來深度周期調(diào)整，行業(yè)整體銷量大幅下滑。深耕石油領域37載，銀富雖歷經(jīng)風雨、根基深厚，卻也直面著周期帶來的嚴峻挑戰(zhàn)。當下，“活下去、活得久、活得好”，不僅是我們反復思考的命題，更是全體銀富人同心奮斗的目標?？v使行業(yè)寒冬凜冽，我們從未退縮！在郭健總經(jīng)理、各位高管的帶領下，全體銀富人凝心聚力、迎難而上，憑著一股不服輸?shù)捻g勁做打不死的“小強”，在行業(yè)下行的大環(huán)境中始終站穩(wěn)腳跟、保持領先。這份成績，屬于每一位拼搏的銀富人，我再次向大家致以最衷心的感謝！萬物皆有周期，企業(yè)發(fā)展亦如此，正如人生從少年到中年的成長，唯有主動求變、勇拓新局，方能行穩(wěn)致遠。這幾年，我們錨定陽光產(chǎn)業(yè)，全力補齊石油行業(yè)的增長短板，在大健康食品領域邁出了堅實步伐：投入千萬布局功能面廠、以木槿花為原料的茶廠及食品加工廠三條生產(chǎn)線，從拿下有機認證到實現(xiàn)發(fā)明專利技術突破，再到成功獲評“湖南老字號”，我們一路攻堅克難、步步為營。這背后，正是刻在銀富人骨子里的“吃得苦、霸得蠻”的湖湘精神，也讓我們堅信：只要認準方向、全力以赴，就沒有做不成的事！新的征程，我們沒有退路，唯有向前！勝利，是我們唯一的出路?？v使前路風雨兼程，只要全體銀富人同心同德、攜手并肩，就一定能打贏每一場硬仗，熬過這個經(jīng)濟寒冬，迎來行業(yè)周期與企業(yè)發(fā)展的春天！讓我們同心聚力、奮勇爭先，一起努力，一起加油！
會議現(xiàn)場
董事長郭立新致辭
總經(jīng)理郭健作工作報告
董事長郭立新為銷售目標獎單位頒獎
總經(jīng)理郭健為2025年度管理先進單位頒獎
總經(jīng)理為2025年度服務先進單位頒獎
總經(jīng)理為安全生產(chǎn)先進單位頒獎
公司工會主席王輝平為優(yōu)秀管理者頒獎
公司工會主席王輝平為優(yōu)秀站長頒獎
公司副總經(jīng)理劉建軍為優(yōu)秀員工頒獎
管理先進單位發(fā)言
服務先進單位發(fā)言
安全生產(chǎn)先進單位發(fā)言
優(yōu)秀管理者發(fā)言
優(yōu)秀站長發(fā)言
優(yōu)秀員工代表發(fā)言
合影
大會伊始，集團總經(jīng)理郭健宣讀《關于表彰2025年度先進單位及優(yōu)秀員工的決定》，對過去一年在各崗位上攻堅克難、表現(xiàn)突出的集體和個人予以隆重表彰。隨后，集團董事長郭立新、總經(jīng)理郭健、工會主席王輝平、公司副總經(jīng)理劉建軍依次上臺，為獲獎單位及個人頒獎，現(xiàn)場掌聲此起彼伏，榜樣力量激蕩人心。優(yōu)秀員工匡永雙、段放艷、何勝蘭、符忠平，管理先進單位茈湖口站、服務先進單位爛泥湖站、安全生產(chǎn)先進單位銀富站，以及優(yōu)秀站長文憑、優(yōu)秀管理者胡瓏玲，先后代表獲獎者登臺分享了成功的工作經(jīng)驗。
頒獎與經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)結束后，郭健總經(jīng)理發(fā)表主題講話。他首先向全體銀富人致以新春的美好祝福，深情感謝大家一年來的辛勤耕耘、無私奉獻與團結拼搏。隨后，他結合詳實行業(yè)數(shù)據(jù)，深入剖析當前成品油行業(yè)發(fā)展形勢：2025年全國機動車保有量達4.69億輛，其中新能源汽車保有量4397萬輛，占汽車總量12.01%，純電動車占新能源汽車保有量68.74%；盡管燃油車存量主導地位穩(wěn)固，但新能源汽車新注冊量占比達49.38%，增長勢頭強勁。與此同時，全國加油站數(shù)量約11萬座，較2021年高點下跌7.5%，預計到2030年將縮減至9萬座，行業(yè)正式從“增量市場”邁入“縮量競爭”新階段；加之新能源汽車充電呈現(xiàn)“80%在家或工作場所、15%在商圈、僅5%在途中”的分布特征，傳統(tǒng)加油站核心“途中補給”場景持續(xù)弱化，行業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn)與轉型壓力。
他指出，2026年，面對成品油市場前所未有的挑戰(zhàn)，我們也看到了機遇。只有做好以下幾方面工作，我們才能在市場戰(zhàn)中占據(jù)有利位置。一是連鎖化與品牌化經(jīng)營。實現(xiàn)集中管理，節(jié)省管理成本，提高管理效率；加強品牌推廣宣傳，提升品牌影響力，擴大口碑宣傳。二是開源節(jié)流。在追求銷售業(yè)績的同時，不能忽視成本控制的重要性。通過精細化管理、優(yōu)化采購渠道、提高設備利用率等措施，降低運營成本。三是持續(xù)提升服務質(zhì)量。在原有的標準化服務的基礎上，可以增加更為細節(jié)的人性化服務，形成差異化，提高客戶粘性。四是狠抓安全管理。安全是加油站的底線，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷完善安全管理制度，明確各級人員的安全職責，確保安全工作有章可循、有據(jù)可查。五是深化數(shù)字化轉型。繼續(xù)加大在智能化、信息化方面的投入，增加先進技術手段的運用，實現(xiàn)更精準的營銷政策，更高效便捷的支付方式。六是擴展非油業(yè)務。積極擴展非油品業(yè)務領域，尋找新的增長點，為公司提升盈利能力，為員工創(chuàng)造效益。在新的一年里，我們將繼續(xù)秉承“客戶第一、員工滿意”的經(jīng)營理念，不斷創(chuàng)新服務模式、提升服務質(zhì)量、加強安全管理、履行社會責任。我相信，在銀富員工的共同努力下，我們一定能夠迎來更加燦爛輝煌的明天！愿我們的2026策馬奔騰，未來可期。
董事長郭立新致詞，他說道:親愛的銀富家人們，今天，我們歡聚一堂、迎來銀富集團的年度盛會，在此共話初心，共謀未來。作為公司創(chuàng)始人，也作為銀富大家庭的“大家長”，我謹代表集團，向每一位并肩拼搏、堅守付出的家人，致以最誠摯的感謝——大家辛苦了！過去一年，國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢承壓前行，新能源汽車快速普及，石油行業(yè)迎來深度周期調(diào)整，行業(yè)整體銷量大幅下滑。深耕石油領域37載，銀富雖歷經(jīng)風雨、根基深厚，卻也直面著周期帶來的嚴峻挑戰(zhàn)。當下，“活下去、活得久、活得好”，不僅是我們反復思考的命題，更是全體銀富人同心奮斗的目標?？v使行業(yè)寒冬凜冽，我們從未退縮！在郭健總經(jīng)理、各位高管的帶領下，全體銀富人凝心聚力、迎難而上，憑著一股不服輸?shù)捻g勁做打不死的“小強”，在行業(yè)下行的大環(huán)境中始終站穩(wěn)腳跟、保持領先。這份成績，屬于每一位拼搏的銀富人，我再次向大家致以最衷心的感謝！萬物皆有周期，企業(yè)發(fā)展亦如此，正如人生從少年到中年的成長，唯有主動求變、勇拓新局，方能行穩(wěn)致遠。這幾年，我們錨定陽光產(chǎn)業(yè)，全力補齊石油行業(yè)的增長短板，在大健康食品領域邁出了堅實步伐：投入千萬布局功能面廠、以木槿花為原料的茶廠及食品加工廠三條生產(chǎn)線，從拿下有機認證到實現(xiàn)發(fā)明專利技術突破，再到成功獲評“湖南老字號”，我們一路攻堅克難、步步為營。這背后，正是刻在銀富人骨子里的“吃得苦、霸得蠻”的湖湘精神，也讓我們堅信：只要認準方向、全力以赴，就沒有做不成的事！新的征程，我們沒有退路，唯有向前！勝利，是我們唯一的出路?？v使前路風雨兼程，只要全體銀富人同心同德、攜手并肩，就一定能打贏每一場硬仗，熬過這個經(jīng)濟寒冬，迎來行業(yè)周期與企業(yè)發(fā)展的春天！讓我們同心聚力、奮勇爭先，一起努力，一起加油！
會議現(xiàn)場
董事長郭立新致辭
總經(jīng)理郭健作工作報告
董事長郭立新為銷售目標獎單位頒獎
總經(jīng)理郭健為2025年度管理先進單位頒獎
總經(jīng)理為2025年度服務先進單位頒獎
總經(jīng)理為安全生產(chǎn)先進單位頒獎
公司工會主席王輝平為優(yōu)秀管理者頒獎
公司工會主席王輝平為優(yōu)秀站長頒獎
公司副總經(jīng)理劉建軍為優(yōu)秀員工頒獎
管理先進單位發(fā)言
服務先進單位發(fā)言
安全生產(chǎn)先進單位發(fā)言
優(yōu)秀管理者發(fā)言
優(yōu)秀站長發(fā)言
優(yōu)秀員工代表發(fā)言
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